コンサルタント・コーチご紹介

近藤直樹（こんどうなおき）

Be@work代表、エグゼクティブコーチ。
早稲田大学卒業後、英文学専門洋書古書店に勤務。古書部責任者として業務改善、新規事業構築などの業務を経て、IT業界に転職。03年独立し、Be@workを設立後、 「人と関わることが仕事」な人に対し、「人の可能性を引き出す」というテーマでの社内研修を手がける。
組織・チームという会話の場（スペース）を支えるコミュニケーションをより機能するための各種研修やトレーニングを通じ「能力や可能性を引き出し人生を創作的に生きる」ことに貢献している。

■著作： 「7デイズ・コーチング」 (エクスナレッジ社）
「Be With―自分の市場価値を20倍高める」（九天社)
「コーチング力が身につくトレーニングノート」(総合法令)
「恋愛コーチング」（総合法令出版)

■実績： 本田技研・松下電器産業株式会社・商工中金（日本商工経済研究所)・埼玉県倫理法人会・農林水産省・茨城県日立市教頭会・埼玉労働局・千葉保健師・自由が丘産能短期大学　他

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和田晃一（わだこういち）

インテリジェンスデザイナー,読書家
國學院大學卒業後NTT入社。04年教育研修会社株式会社グローナビを取締役として設立。 06年株式会社エスキューブド執行役員としてインテリジェンスデザインルーム設立に参画。
「読者家」として、各業界一流である頭脳にコンサルテーションを行う。既存の枠に囚われない幅広い専門領域を創造的に再構築する語り部。

■実績：企業研修設計および研修講師
NTTグループ各社　昭和大学　デジタルハリウッド　他 (講演) 財団法人日本公衆電話協会　財団法人川崎産業振興財団　他

岩堀禎廣(いわほりよしひろ)

薬剤師、「場」のスペシャリスト
明治薬科大学薬学部衛生薬学科卒業後、 慶應義塾大学医学部神経免疫研究グループ特別研究助手を経て、株式会社薫陶塾取締役、ハイクリップス株式会社教育研修部主任を歴任し、オフィスＳＨＩ−ＹＯＵ代表、ＬＬＣオクトエル社長就任。
特に、「団塊世代（ビフォアIT世代）と10代、20代（アフターIT世代）」「先生と生徒」「医師と患者」「上司と部下」「親と子」等のギャップ（キャズム）を埋め、コミュニケーションの好循環を生み出し、結果として、知識、技術、経験、魂、人脈が継承、共有され、新しい価値が創造される場所を生み出すことを業とする。また、組織が、「個人が能力開放できる場」となり「自立した学習型の組織」となる「場の研修」を行う。その手法は各分野より「独特」と称される。もともと医療分野を中心に活動していたが、その手法が企業や公立機関にも認められ、現在は多くの分野の活動を広げている。

■著作：・「IPSF−FIP（国際薬剤師連合）オレンジブック（コミュニケーショントレーニングマニュアル）」
「医療コミュニケーション教育研修マニュアル」　執筆協力（ぜんにち出版）
その他翻訳協力（ファーマビジョン社）

■実績：国際薬学生連盟、日本医学会総会、日本保険薬局協会（NPhA）、全国薬学教育者ワークショップ、東京青年医会、株式会社マツモトキヨシ、その他、各省庁、医歯薬看護リハビリ系大学、病院、薬局、学生団体100件以上と幼稚園、小中高大学多数。